Quer\u00e9taro, Qro., 4 de julio de 2025.- La dignidad del trabajo no est\u00e1 peleada con la competitividad, y en Quer\u00e9taro, queremos ambas, afirm\u00f3 el gobernador Mauricio Kuri Gonz\u00e1lez, en la inauguraci\u00f3n del Foro para la Implementaci\u00f3n de la Semana Laboral de 40 Horas, encabezado por el titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social del Gobierno de M\u00e9xico, Marath Baruch Bola\u00f1os L\u00f3pez.<\/p>\n
Desde el Quer\u00e9taro Centro de Congresos (QCC), el mandatario estatal se dijo gustoso de dar la bienvenida a este foro a las autoridades federales, trabajadores, empresarias y empresarios, l\u00edderes sindicales y dem\u00e1s personas interesadas, con el fin dialogar sobre un tema que impacta directamente en la vida de millones de mexicanas y mexicanos: el trabajo.<\/p>\n
Expres\u00f3 que la propuesta de reducir la jornada laboral responde a una visi\u00f3n de mayor bienestar, de m\u00e1s tiempo para la familia, de una vida m\u00e1s equilibrada para las y los trabajadores. Y en este aspecto, se dijo convencido de que dignificar el trabajo es el camino hacia una sociedad m\u00e1s justa.<\/p>\n
\u201cSin embargo, tambi\u00e9n tenemos la responsabilidad de analizar a fondo las implicaciones de esta medida. Porque para tener \u00e9xito, cualquier reforma laboral de gran alcance \u2013como la que hoy nos convoca\u2013 debe construirse con di\u00e1logo y con un profundo sentido de realidad econ\u00f3mica\u201d, subray\u00f3.<\/p>\n
Manifest\u00f3 que en Quer\u00e9taro se reconoce que la competitividad no se construye de la noche a la ma\u00f1ana, ni por decreto, sino con resultados. Por eso expres\u00f3 con claridad que una implementaci\u00f3n apresurada podr\u00eda afectar seriamente a sectores estrat\u00e9gicos como la construcci\u00f3n, la industria de autopartes, o la manufactura de exportaci\u00f3n.<\/p>\n
En estos sectores, dijo, reducir la jornada sin una ruta clara de productividad podr\u00eda derivar en mayores costos, en la necesidad de abrir turnos adicionales y, por tanto, en una reducci\u00f3n de la competitividad que tanto trabajo ha costado construir.<\/p>\n
Adem\u00e1s, enfatiz\u00f3 que se debe proteger a las micro, peque\u00f1as y medianas empresas, que generan siete de cada diez empleos en M\u00e9xico. Imponer nuevas obligaciones sin ofrecer apoyos reales, coment\u00f3, puede comprometer su viabilidad y, con ello, poner en riesgo el empleo formal. De igual manera, refiri\u00f3 que si no se cuida la productividad, para muchos la jornada laboral no ser\u00e1 de 40 horas, sino de cero.<\/p>\n
En este tenor, resalt\u00f3 que desde el gobierno del estado de Quer\u00e9taro se respalda la propuesta de que esta reforma se aplique con criterios diferenciados por sector y por tama\u00f1o de empresa. Puntualiz\u00f3 que una reforma laboral no puede ser bandera de unos y carga para otros. Debe ser un punto de encuentro.<\/p>\n
\u201cS\u00ed al cambio, pero con responsabilidad. S\u00ed a la justicia laboral, pero sin romper lo que funciona. Creemos en el di\u00e1logo tripartito. No es momento de decisiones unilaterales: es momento de construir una visi\u00f3n compartida. Quer\u00e9taro tiene una clase trabajadora comprometida, productiva y honesta. Tiene empresas socialmente responsables. Aqu\u00ed no hay confrontaci\u00f3n entre trabajadores y empleadores. Aqu\u00ed hay voluntad de avanzar juntos y aqu\u00ed hay paz laboral\u201d, apunt\u00f3.<\/p>\n
Kuri Gonz\u00e1lez refrend\u00f3 su postura de apoyo a una reforma, pero inst\u00f3 a que esta se constituya con di\u00e1logo y sentido econ\u00f3mico. Conmin\u00f3 a hacer una reforma que sume, no que fracture. Que construya futuro y no que lo ponga en riesgo.<\/p>\n
Durante su mensaje inaugural, el secretario del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Marath Baruch Bola\u00f1os L\u00f3pez, reafirm\u00f3 el compromiso del Gobierno de M\u00e9xico para colocar a las y los trabajadores en el centro de la transformaci\u00f3n laboral, sin que ello represente un freno para el desarrollo econ\u00f3mico del pa\u00eds.<\/p>\n
\u201cLo que estamos buscando es que le demos las condiciones de desarrollo y de trabajo digno a nuestros trabajadores, y esto, evidentemente, contribuir\u00e1 tambi\u00e9n al beneficio de las mayor\u00edas\u201d, afirm\u00f3 el secretario, ante una nutrida audiencia en Quer\u00e9taro.<\/p>\n
Bola\u00f1os L\u00f3pez reconoci\u00f3 la disposici\u00f3n del gobernador del estado, Mauricio Kuri, para sumarse a este ejercicio de di\u00e1logo abierto y federal. \u201cCuando le hice el planteamiento de que pudi\u00e9ramos tener una de las sedes de estos importantes foros en esta entidad federativa, el gobernador me dijo: -por supuesto, que bienvenidos y c\u00f3mo nos coordinamos-\u201d, record\u00f3.<\/p>\n
\u201cLa gran mayor\u00eda de los avances laborales en M\u00e9xico se han logrado por consenso un\u00e1nime, en una rica discusi\u00f3n tripartita\u201d, se\u00f1al\u00f3, y enfatiz\u00f3 que este nuevo paso hacia la jornada de 40 horas seguir\u00e1 el mismo camino: p\u00fablico, transparente y participativo.<\/p>\n
Este es el quinto foro de di\u00e1logo social realizado en el pa\u00eds para la Implementaci\u00f3n de la Semana Laboral de 40 Horas. Su objetivo es dar cumplimiento al compromiso n\u00famero 60 del Segundo Piso de la Transformaci\u00f3n, encabezado por la presidenta de M\u00e9xico, Claudia Sheinbaum Pardo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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