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La secretaria del Trabajo, Liliana San Mart\u00edn Castillo, asisti\u00f3 como invitada de honor a la ceremonia por el tercer aniversario del Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral del estado de Quer\u00e9taro (CCLQ), donde se resalt\u00f3 la eficiencia de este organismo en la resoluci\u00f3n de controversias laborales, lo que le ha valido posicionarse como referente en la materia a nivel nacional.<\/p>\n
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Durante su mensaje la titular de la dependencia estatal dijo que el profesionalismo de las y los colaboradores del Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral ha permitido promover la resoluci\u00f3n pac\u00edfica de controversias entre personas trabajadoras y empleadoras, adem\u00e1s de promover una cultura de di\u00e1logo y negociaci\u00f3n en el \u00e1mbito laboral,\u00a0 esencial en el nuevo modelo de justicia laboral y que contribuye a generar relaciones laborales m\u00e1s saludables, eficientes y justas.<\/p>\n
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\u201cSu labor es fundamental para mantener la paz social y laboral que ha caracterizado a nuestro estado, su desempe\u00f1o est\u00e1 acompa\u00f1ado de empat\u00eda, trato digno, cordialidad y respeto a los derechos humanos\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n
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El director General del CCL, Marco Antonio S\u00e1nchez Mandujano, dio a conocer los principales logros de tres a\u00f1os de operaciones, entre los que destac\u00f3 la generaci\u00f3n de cerca de 32 mil convenios laborales, con un monto econ\u00f3mico acumulado por m\u00e1s de mil 328 millones de pesos, lo que representa una efectividad de generaci\u00f3n de acuerdos del 86 por ciento, es decir, que ocho de cada diez procedimientos que se presentan en audiencia est\u00e1n generando un convenio laboral y en un promedio de 22 d\u00edas.<\/p>\n
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En el marco de la celebraci\u00f3n se presentaron tres ponencias dirigidas al personal del organismo, ello como parte de su plan de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, as\u00ed como a autoridades, representantes sindicales, c\u00e1maras empresariales y de diversas empresas de la entidad.<\/p>\n
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