la rectora de la Instituci\u00f3n, Dra. Teresa Garc\u00eda Gasca, inform\u00f3 que se iniciar\u00e1 una investigaci\u00f3n por la sustracci\u00f3n de documentos de oficinas de la administraci\u00f3n central -presuntamente durante el movimiento estudiantil de octubre del 2022- para el deslinde de responsabilidades.<\/p>\n
\u201cCualquier informaci\u00f3n o cualquier intenci\u00f3n de malinformar a la comunidad universitaria utilizando documentos sustra\u00eddos de diferentes oficinas de la administraci\u00f3n central tendr\u00e1 que ser sancionada. Tengo las fotograf\u00edas de m\u00e1s de 10 documentos que ya he enviado al abogado General y estaremos tomando cartas en el asunto para evitar el mal manejo\u201d, subray\u00f3 la Rectora.<\/p>\n
En el apartado de Asuntos Generales, la presidenta de este \u00f3rgano destac\u00f3 la importancia de revelar la situaci\u00f3n, al estar relacionada con el manejo de la informaci\u00f3n y con las problem\u00e1ticas que conlleva el mal uso de esta.<\/p>\n
\u201cTendremos que hacer la investigaci\u00f3n correspondiente. Quiero dejar de manifiesto que, efectivamente, estaremos dando seguimiento a esta sustracci\u00f3n de documentos, sobre todo si hay pretensi\u00f3n de hacer un mal manejo, pero tambi\u00e9n lo que implica haber entrado a oficinas y sustraer documentos que en algunos casos son confidenciales, no porque se oculten, sino porque en muchas ocasiones son temas importantes\u201d, manifest\u00f3.<\/p>\n
Por ello, hizo un llamado a la comunidad universitaria para que se maneje con \u00e9tica en todos los sentidos.<\/p>\n
En esta sesi\u00f3n ordinaria, tambi\u00e9n se present\u00f3 el informe bimestral correspondiente a la Unidad de Atenci\u00f3n a la Violencia de G\u00e9nero, en voz de su titular, Mtra. Maril\u00fa Serv\u00edn Miranda. En el reporte, con corte al 15 de febrero del a\u00f1o en curso, se indic\u00f3 que se atendieron 16 nuevas quejas, con prevalencia de la violencia psicol\u00f3gica y sexual.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se refiri\u00f3 que la UAVIG mantuvo seis reuniones de trabajo con los representantes del movimiento estudiantil en torno a la tercera actualizaci\u00f3n del Protocolo de Actuaci\u00f3n e Intervenci\u00f3n en Materia de Violencia de G\u00e9nero; as\u00ed como reuniones con la comunidad de los planteles de Escuela de Bachilleres, de la Zona Metropolitana de Quer\u00e9taro, para la difusi\u00f3n de la ruta para interponer quejas ante la Unidad. Sobre la misma tem\u00e1tica, la Rectora reiter\u00f3 que los cambios no pueden ser solo institucionales, sino que a la par debe haber una transformaci\u00f3n individual.<\/p>\n
\u201cSi dejamos toda la responsabilidad en las instancias universitarias y no ponemos de nuestra parte, esto no va a acabar, no va a haber protocolo ni reglamentaci\u00f3n en ning\u00fan lado que pueda soportarlo, as\u00ed que el llamado es ese, hagamos una reflexi\u00f3n y hagamos el cambio de fondo, desde lo personal\u201d, reflexion\u00f3.<\/p>\n
En el orden del d\u00eda tambi\u00e9n se aprob\u00f3 el presupuesto ejercido en 2022, la autorizaci\u00f3n del tabulador institucional 2022, as\u00ed como el Manual de Remuneraciones Institucional para el mismo per\u00edodo. Igualmente, se renovaron y ratificaron las comisiones del Consejo Universitario.<\/p>\n
Asimismo, se vot\u00f3 a favor de realizar 356 ex\u00e1menes profesionales y ceremonias de titulaci\u00f3n: 276 de licenciatura, 25 de especialidad, 42 de maestr\u00eda y 13 de doctorado; adem\u00e1s, se autorizaron 21 proyectos de investigaci\u00f3n.<\/p>\n
Finalmente, se aprob\u00f3 la creaci\u00f3n de la Maestr\u00eda en Ciencias en Tecnolog\u00edas Sustentables, presentado por la Facultad de Ingenier\u00eda; expuesto por la Dra. Claudia Guti\u00e9rrez Antonio y cuyo objetivo general ser\u00e1 formar profesionistas competitivos en el desarrollo de tecnolog\u00edas sustentables, relacionadas con el dise\u00f1o e implantaci\u00f3n y transferencia de estrategias para el uso eficiente de recursos que promuevan el desarrollo sostenible. Este nuevo programa abrir\u00e1 en julio del 2023.<\/p>\n
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