El Marqués, Qro., 10 de diciembre de 2025.- En el marco del Día Internacional de la Lucha contra la Corrupción, el gobierno del municipio de El Marqués, encabezado por Rodrigo Monsalvo, destacó los esfuerzos implementados para fortalecer la ética, la integridad y la transparencia en el servicio público.
La auditora superior municipal, Leonor Hernández Montes, informó sobre la difusión del Código de Ética, el Código de Conducta y los principios de integridad que rigen el actuar de los servidores públicos. Esta información se ha socializado mediante materiales impresos, medios digitales y elementos institucionales de fácil reconocimiento.
Hernández Montes señaló que desde el inicio del actual gobierno se integró el Comité de Ética, con la presencia del presidente municipal como testigo. Este cuerpo colegiado está conformado por representantes de la Auditoría Superior Municipal, los órganos de vigilancia de las entidades paramunicipales y la Comisión de Combate a la Corrupción del Ayuntamiento. El comité sesiona dos veces al año para revisar los avances, evaluar las acciones en curso y definir nuevas líneas de trabajo.
Entre las acciones más relevantes se encuentran las capacitaciones: en octubre de 2024 se impartió formación en responsabilidades administrativas a titulares, directivos y mandos operativos. En marzo de 2025 se llevó a cabo la capacitación anticorrupción, en coordinación con la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción, con la participación de 3 mil 107 servidores públicos, lo que representó el 100 % del personal municipal, y permitió al municipio recibir un reconocimiento por este esfuerzo. Adicionalmente, quienes realizan su declaración patrimonial inicial reciben esta capacitación como parte del proceso.
La auditora destacó además que se actualizó el micrositio de la Auditoría Superior Municipal, ubicado en el portal oficial del municipio, en el que ahora se incluye una plataforma de denuncias para facilitar el acceso ciudadano y fomentar la participación social en la vigilancia del servicio público.
Finalmente, Hernández Montes informó que el municipio de El Marqués alcanzó el cumplimiento del 100 % en la Declaración Patrimonial de Modificación 2025, obligación anual de todas y todos los servidores públicos en activo. Subrayó que estos resultados responden al compromiso institucional de mantener un gobierno eficaz, eficiente, transparente y con una sólida rendición de cuentas, en concordancia con el Eje 5 del Plan Municipal de Desarrollo.