En rueda de prensa, la presidenta de Coparmex Querétaro, Beatriz Hernández Rojas destacó los beneficios del sistema de Educación Dual tanto para las empresas, las instituciones académicas y los alumnos participantes, por lo que reiteró su compromiso para fortalecer estos vínculos, mismos que forman parte del Modelo de Desarrollo Inclusivo de esta confederación y que tiene el objetivo de promover educación de calidad actualizada y accesible a todos, como base permanente para el desarrollo económico y social.
Explicó que este modelo de formación permite a la industria coparticipar en el desarrollo del talento de las y los estudiantes, pues les brinda una experiencia laboral dentro de las empresas, quienes, a su vez, enfocan sus esfuerzos de capacitación en áreas determinadas donde necesitan especialización, lo que eleva la competitividad y abona a fortalecer la dinámica de relocalización de muchas empresas producto del nearshoring.
Asimismo, añadió que dicho modelo coadyuva en la reducción significativa de la rotación laboral, el desempleo entre los jóvenes y la atención a la demanda de capacidades específicas dentro de las empresas, lo que representa beneficios para todos los involucrados.